Нормативные правовые акты в сфере регулирования муниципальной службы в городском округе

1. Федеральный закон от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
2. Закон Камчатского края от 04.05.2008г. № 58 «О муниципальной службе в Камчатском крае».
3. Закон Камчатского края от 16.12.2009г. № 380 «О предоставлении лицами, замещающими государственные должности Камчатского края, государственными гражданскими служащими Камчатского края и гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Камчатского края, должностей государственной гражданской службы Камчатского края, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера».
4. Постановление  городского округа от 10.09.2008 г. № 13-НПА «Об утверждении Положения о муниципальных должностях в городском округе «поселок Палана».
5. Постановление городского округа от 10.09.2008 г. № 14-НПА «Об утверждении Положения о муниципальной службе в городском округе «поселок Палана» с изменениями от 15.04.2009 г. № 06-НПА, от 17.11.2009 г. № 02, от 01.03.2010 г. № 03/05, от 21.01.2011 г. № 01/05).
6. Нормативный правовой акт городского округа «поселок Палана»  от 26.04.2010 г. № 11/05 «Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в городском округе «поселок Палана».
7. Постановление Главы городского округа «поселок Палана» от 28.05.2010 г. № 91 «Об утверждении Кодекса этики поведения муниципального служащего Администрации городского округа «поселок Палана».
8. Решение Совета депутатов городского округа «поселок Палана» от 11.11..2010 г. № 53/05 «Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа «поселок Палана», при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера   своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей».

Приложение № 1к Положению о муниципальной службе  в городском округе«поселок Палана»

НПА № 07-НПА\05-12 (принят решением Совета депутатов городского округа «поселок Палана» 26 июня 2012 года

№ 28-р\05-2012

 

 

РЕЕСТР

ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ

«ПОСЕЛОК ПАЛАНА»

 

Раздел I. Должности муниципальной службы

в Администрации городского округа «поселок Палана»

 

Наименование должности	Регистрационный номер (код)
Высшая группа должностей
Первый заместитель главы Администрации городского округа	01-1-02
Заместитель главы Администрации городского округа	01-1-03
Заместитель главы Администрации городского округа – руководитель (начальник, председатель) аппарата, департамента, комитета, управления Администрации городского округа	01-1-04
Руководитель (начальник, председатель) аппарата, департамента, комитета, управления Администрации городского округа	01-1-05
Заместитель руководителя (начальника, председателя) аппарата, департамента, комитета, управления Администрации городского округа	01-1-06
Заместитель руководителя (начальника, председателя) аппарата, департамента, комитета, управления Администрации городского округа – начальник отдела	01-1-07
Главная группа должностей
Советник главы городского округа	01-2-08
Помощник главы городского округа	01-2-09
Начальник самостоятельного отдела Администрации городского округа	01-2-10
Заместитель начальника самостоятельного отдела Администрации городского округа	01-2-11
Начальник отдела в аппарате, департаменте, комитете, управлении Администрации городского округа	01-2-12
Заместитель начальника отдела в аппарате, департаменте, комитете, управлении Администрации городского округа	01-2-13
Советник	01-2-14
Ведущая группа должностей
Ведущий консультант	01-3-15
Консультант	01-3-16
Старшая группа должностей
Главный специалист-эксперт	01-4-17
Ведущий специалист-эксперт	01-4-18
Специалист-эксперт	01-4-19
Младшая группа должностей
Специалист 1 разряда	01-5-20

 

 

Раздел II. Должности муниципальной службы

в Совете депутатов городского округа «поселок Палана»

 

Наименование должности	Регистрационный номер (код)
Высшая группа должностей
Руководитель аппарата Совета депутатов городского округа	04-1-01
Заместитель руководителя аппарата Совета депутатов городского округа – начальник управления	04-1-02
Заместитель руководителя аппарата Совета депутатов  городского округа – начальник отдела	04-1-03
Начальник управления в аппарате Совета депутатов городского округа	04-1-04
Главная группа должностей
Советник председателя Совета депутатов городского округа	04-2-05
Помощник председателя Совета депутатов городского округа	04-2-06
Начальник отдела в Совете депутатов городского округа	04-2-07
Советник	04-2-08
Ведущая группа должностей
Консультант	04-3-09
Ведущий специалист 3 разряда	04-3-10
Старшая группа должностей
Старший специалист 1 разряда	04-4-11
Младшая группа должностей
Специалист 1 разряда	04-5-12

 

Раздел III. Должности муниципальной службы

в Контрольно - счетной комиссии городского округа «поселок Палана»

 

Наименование должности	Регистрационный номер (код)
Высшая группа должностей
Председатель Контрольно-счетной комиссии  городского округа	07-1-01
Заместитель председателя Контрольно-счетной комиссии городского округа	07-1-02
Аудитор Контрольно-счетной комиссии городского округа	07-1-03
Главная группа должностей
Главный инспектор	07-2-04
Ведущая группа должностей
Консультант	07-3-05
Инспектор	07-3-06
Старшая группа должностей
Главный специалист – эксперт	07-4-07
Старший специалист 1 разряда	07-4-08

 

1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Положением о муниципальной службе в городском округе «поселок Палана» при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой.

2. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».

3. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом (распоряжением) представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.

4. Замещению должности муниципальной службы может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

5. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет сведения, предусмотренные Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», которые могут подвергаться проверке.

6. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.